Крісло офісне Unique Saga Plus M, тканина, чорна сітка

Доставка зі складу 10-14 днів.

Офісне крісло Unique Saga Plus M — це ергономічне рішення для тривалої роботи за комп'ютером. Модель поєднує дихаючу сітку на спинці та зносостійку тканину на сидінні, забезпечуючи комфорт та правильну поставку.

• Регулювання висоти сидіння: 480–600 мм
• Глибина сидіння: 47,5 см
• Ширина сидіння: 53 см
• Максимальне навантаження: 150 кг
• Матеріал сидіння: тканина (140 000 циклів Мартіндейла)
• Механізм: асинхронний з незалежною регуляцією

Ергономіка та підтримка спини

Спинка виготовлена з чорної матеріальної сітки, яка забезпечує вентиляцію та зменшує навантаження на хребет. Наявність регульованого підпору для поперекового відділу допомагає зберегти природний вигин спини під час роботи. Механізм асинхронного типу дозволяє незалежно регулювати нахил спинки та положення сидіння, що дає можливість знайти ідеальну позу для розслаблення або активної роботи.

Регулювання сидіння та підлокітників

Глибина сидіння становить 47,5 см, а ширина — 53 см, що забезпечує достатню площу для комфортного розміщення. Сидіння має функцію регулювання висоти в діапазоні 480–600 мм та можливості зміни глибини з нахилом вперед. Підлокітники також є регульованими: вони рухаються вгору-вниз, вперед-назад та нахиляються в боки, дозволяючи адаптувати крісло під висоту столу та зростання користувача.

Матеріали та міцність

Оббивка сидіння виконана з тканини, стійкої до стирання (140 000 циклів за тестом Мартіндейла), що гарантує довговічність виробу. Основа крісла виготовлена з міцного нейлону, а максимальне навантаження становить 150 кг. Крісло відповідає європейським стандартам якості та безпеки для офісних меблів.

Комплектація та колірні рішення

Крісло поставляється з чорною основою та чорною сіткою на спинці. Сидіння оббите тканиною, доступною у 18 варіантах кольорів, що дозволяє підібрати меблі під інтер'єр офісу або домашнього кабінету.

Це крісло підходить для тих, хто цінує ергономіку та можливість гнучкого налаштування робочого місця під індивідуальні потреби.