Офисное и компьютерное кресло UNIQUE Work, черное/какао, с регулировкой (1268-BL406)

Доставка со склада 10-14 дней.

Офисное кресло UNIQUE Work — это эргономичное решение для рабочего пространства, сочетающее современный дизайн с функциональностью. Модель в цвете черный/какао обеспечивает комфорт во время длительной работы благодаря механизму SYNCHRON и регулировке высоты.

• Механизм SYNCHRON для синхронного наклона спинки и сиденья
• Регулировка подлокотников в 3D-плоскости
• Ткань BL с износостойкостью 140 000 циклов
• Максимальная нагрузка до 150 кг
• Два комплекта колес: для ковров и твердых полов
• Соответствие стандартам PN-EN 1335

Эргономика и регулировка

Кресло имеет механизм SYNCHRON, который синхронизирует наклон спинки и сиденья, снижая нагрузку на позвоночник. Доступна регулировка высоты сиденья и высоты спинки, что позволяет точно настроить кресло под рост пользователя. Подлокотники с регулировкой 3D позволяют менять их положение для разгрузки плечевого пояса.

Материалы и прочность

Сиденье и спинка обиты тканью BL, которая обладает высокой износостойкостью — 140 000 циклов по тесту Мартиндейла. Наполнитель сиденья выполнен из пеноматериала плотностью 58 кг/м³, что обеспечивает поддержку и комфорт. Основание кресла выполнено из прочного нейлона, что гарантирует стабильность конструкции.

Безопасность и стандарты

Модель соответствует европейским стандартам PN-EN 1335 и PN-EN 1728, что подтверждает ее пригодность для офисного использования. Кресло рассчитано на максимальную нагрузку до 150 кг, что делает его универсальным для различных категорий пользователей.

Универсальность колес

В комплект входят два набора колес: для мягких покрытий (ковры, ковролин) и для твердых поверхностей (паркет, плитка). Это позволяет использовать кресло на любом полу без риска повреждения покрытия или задержки движения.

Это кресло подходит для офисных сотрудников и фрилансеров, которые ценят эргономику и долговечность мебели. Оно станет надежным партнером в ежедневной работе, обеспечивая правильную посадку и комфорт.